• 盘锦市大洼区“导师制”助推青年人才成长_新闻频道_东
    发布日期:2020-05-29 02:32   来源:未知   阅读:

盘锦市大洼区“青年人才成长导师制”搭建人才成长“高速路”。

建立完善制度,结合全区实际情况,下发《关于实行青年人才成长导师制的通知》,进一步细化导师选定、指导内容、指导主体等相关事宜,建立以成长导师为主导、青年人才为主体、工作岗位为平台的工作机制,通过“传帮带”形成广大青年人才快速成长、竞先涌现的良好局面。

形成正向激励,在建立青年人才成长档案、合理选定成长导师、建立规划成长路径的基础上,通过定期督查、日常了解等方式,发现和培养一批优秀青年人才和成长导师。对表现突出的,在职务职级晋升、评优评先、业务培训师资选聘等方面给予适当倾斜。

扩大实施范围,将全区优秀年轻干部全部纳入青年人才成长导师制,专门建立《优秀年轻干部个人成长档案》。同时,针对个人差异实施“一人一策”,由各单位各部门主要领导和分管领导担任成长导师;针对挂职锻炼的年轻干部,由挂职部门主要领导亲自挂帅,促使年轻干部更快成长。

(大洼区委组织部 谭鑫)

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